O Trabalho Temporário é um regime de contratação atípica e formal, regulamentado por lei específica (Lei nº 6.019/74 e Decreto nº 10.060/2019), com prazo limitado, que visa atender de imediato necessidades transitórias de uma empresa urbana, quais sejam, demanda complementar de serviços ou substitui...
Contratar um trabalhador temporário pode ser bastante interessante e vantajoso para as organizações, principalmente nesta época de pandemia, os números de contratações temporárias têm se elevado cada vez mais, pois as empresas têm por opção esse tipo de contratação como forma de se proteger em um ce...
A principal intenção da lei é reconhecer as melhores oportunidades de empregos para essas pessoas. Isso porque, sem um conjunto de políticas afirmativas, sua colocação no mundo corporativo torna-se cada vez mais difícil. A Lei de Cotas, foi criada e dentre ela alg...
Tempo é essencial nas corporações, até mesmo na hora de contratar. Por isso, valorizamos profissionais lapidados e experientes, capazes de atender as demandas quase que imediatamente, mas na outra ponta, temos talentos que enfrentam um grande dilema na busca de oportunidades – pouca ou n...
