Muitas vezes percebemos a dificuldade em persuadir o outro a “comprar” as nossas ideias. Isso pode ser explicado pelo fato de que as pessoas, além de serem diferentes, possuem necessidades e motivações diferentes, o que força a nossa capacidade

Muitos profissionais não percebem, mas deveriam usar o momento da entrevista para captar informações e investigar sobre a empresa. Todo processo seletivo deve ser mútuo. Prepare-se! • Organize as informações de sua carreira:

Há uma série de fatores que influenciam a permanência dos profissionais na empresa. A primeira delas é oferecer uma remuneração adequada às funções desempenhadas, ao cargo, ao mercado e ao que o profissional tem capacidade de entregar e agregar à empresa.